ANGEBOTE

für Unternehmen

Coaching & Beratung für Unternehmen

„Weil echte Transformation beim Menschen beginnt.“

Ein Mann hält eine Präsentation vor einer Gruppe von Menschen in einem Raum mit weißer Wand.

In einer Welt, die sich immer schneller verändert, brauchen Unternehmen mehr als nur Strategien: Sie brauchen Menschen, die innerlich stark, authentisch und resilient wirken und auftreten.

Als Mindset-Coach unterstützt COACH-Dalyan Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Klarheit zu finden, Selbstvertrauen aufzubauen und Veränderungen wirklich zu leben.

Mein Angebot für
Unternehmen

  • Individuelles Mindset-Coaching für Mitarbeitende & Führungskräfte

  • Workshops & Seminare (z. B. zu Stressmanagement, Resilienz, authentischer Kommunikation, Umgang mit Veränderungen)

  • Begleitung bei Change-Prozessen: emotionales Auffangen und nachhaltige Integration

  • 1:1 Sparring für Geschäftsführer & Entscheider

Was COACH-Dalyan auszeichnet

Junger Mann in einem dunklen Anzug mit weißen Hemd, der vor einer Gebäudefassade steht und die Arme verschränkt, lächelnd.

  • Fundierte zertifizierte zweijährige Ausbildung als Mindset-Coach nach Christian Bischoff (Abschluss Nov. 2025)

  • Eigene Berufserfahrung in behördlichen Großstrukturen, Mittelstand & internationalen Konzernen

  • Kontakte und tiefgreifende Einblicke in die Welt milliardenschwerer, etablierter, erfolgreicher Unternehmer/n

  • Tiefe, empathische Arbeit an den Kernfragen hinter Zahlen und Strategien

  • Persönliche Krisen- & Transformationserfahrung, die seine Arbeit authentisch und realitätsnah macht

  • Fähigkeit, Hierarchieebenen und Generationen zu verbinden

  • Authentizität & Mut, auch schwierige Themen anzusprechen

“COACH-Dalyan vereint psychologische Tiefe, fundierte Coaching-Expertise und persönliche Erfahrung aus Behörden, Mittelstand, Konzernen und im Umfeld von High Performern – für Coaching, das Menschen UND Strukturen nachhaltig bewegt.”

Zwei Geschäftspersonen, ein Mann und eine Frau, geben sich bei einem Treffen in einem Büro einen High Five und lachen.

Wirkung

Mehr innere Stabilität, klare Kommunikation, starke Führung, bessere Zusammenarbeit und Kulturwandel – messbar & nachhaltig.